• Verwenden Sie immer weisses, sauberes und ungeknicktes Papier.
• Achten Sie darauf, dass alle Blätter einzeln herausgenommen werden können (nie heften oder tackern).
• Verwenden Sie immer eine Bewerbungsmappe (keine losen Blätter, Kurzbewerbungen o.ä.).
• Überprüfen Sie Ihre Bewerbung auf Rechtschreibfehler.
• Schauen Sie, ob Ihre kompletten Kontaktdaten richtig angegeben sind.

Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen:

1. Bewerbungsschreiben (lose beigelegt)
2. Deckblatt mit Lichtbild (optional, ansonsten Lebenslauf mit Lichtbild)
3. Lebenslauf mit Zeitfenstern (Monat/ Jahr)
4. Referenzen (wenn vorhanden)
5. Arbeitszeugnisse (chronologisch rückwärts)
6. Zeugnis der Berufsqualifizierung (Diplom etc.)
7. Weiterbildungen und Zertifikate

Mit dem Anschreiben stellen Sie sich dem Unternehmen vor, es wird immer lose der Bewerbung beigelegt und enthält Ihre gesamten Kontaktdaten.

Checkliste für das Anschreiben:

• Schreiben Sie den Entscheider direkt an: Sehr geehrter Herr X.
• Lassen Sie Ihr Anschreiben von einem Dritten überprüfen.
• Legen Sie ihre Stärken in Bezug auf die Stelle dar.
• Belegen Sie Ihre Eigenschaften anhand von konkreten Beispielen anstatt sie einfach aufzulisten.
• Schreiben Sie keine Dinge, die schon im Lebenslauf stehen.
• Stellen Sie einen Bezug zum Unternehmen und der Stelle her.
• Nehmen Sie Bezug auf die Stellenanforderungen.
• Der Leser sollte auf den ersten Blick erkennen, wo Ihre Stärken liegen und warum Sie für die Stelle geeignet sind.
• Halten Sie sich kurz und vermeiden Sie überflüssige oder unkonkrete Aussagen.
• Falls gefordert, nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung.
• Schließen Sie mit einer Aufforderung zu einem persönlichen Gespräch.

Das Bewerbungsfoto ist überaus wichtig, da es häufig das erste ist, was auf einer Bewerbung angeschaut wird. Wenn das Foto einen schlechten Eindruck hinterlässt, wird die ganze Bewerbung negativer gesehen.

• Das Foto sollte entweder auf dem Deckblatt oder rechts oben auf dem Lebenslauf platziert werden.
• Verwenden Sie keine Automatenfotos, Polaroids oder eingescannte Fotos! Investieren Sie in einen professionellen Fotografen, es lohnt sich.
  
• Achten Sie auf eine gepflegte Erscheinung.
• Sie sollten entsprechend der Stelle gekleidet sein.
• Das Lichtbild sollte etwas größer sein als ein Passbild (circa 4,5 x 6,3 cm). 
  
• Erstellen Sie ein Foto, mit dem Sie sich identifizieren können.
• Zeigen Sie sich souverän und lächeln sie natürlich. Das signalisiert Offenheit und Freundlichkeit.

Der Lebenslauf oder auch Curriculum Vitae (CV) ist der wichtigste Teil Ihrer Bewerbung! Hier sollen Sie Ihr Leben kurz und übersichtlich darstellen und dabei Ihre Qualitäten herausheben.

Im folgenden ein paar Tipps zum Inhalt und der Gestaltung des Lebenslaufs:

• Auch im Lebenslauf sollten Sie alle Ihre Kontaktdaten angeben.
• Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf möglichst übersichtlich!
• Sie sollten folgende Punkte angeben: Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, (Praktika, Weiterbildungen), Weitere Kenntnisse
• Die einzelnen Unterpunkte sollten gegliedert sein! Am besten chronologisch rückwärts
• Geben Sie die Zeitspannen Ihrer Tätigkeiten an!(04/2000-01/2007)

Vermeiden Sie es, kurze Zeiten der Erwerbslosigkeit mit anzugeben. Auch wenn Sie nur kurzzeitig erwerbslos gewesen sind, würde dieser Umstand negativ auffallen. Wenn Sie mehrere Monate erwerbslos waren, geben Sie dieses an. Der Lebenslauf sollte keine längeren Lücken aufweisen.

Hier noch einige Tipps zu der immer häufiger genutzen Onlinebewerbung. Hier gibt es einige Punkte die zusätzlich beachtet werden müssen:

1. Verwenden Sie neutrale und seriöse Adressen, bspw. vorname.nachname@provider.de. 
2. Wird ein Bewerbungsformular zur Verfügung gestellt, empfiehlt es sich, diese Art der Kontaktaufnahme auch zu nutzen.
3. Der Betreff ist äußerst wichtig! Geben Sie in der Betreffzeile bei E-Mail-Bewerbungen unbedingt das Wort "Bewerbung", den Titel der Anzeige (ggf. gekürzt) sowie die Kennziffer der Anzeige ein. 
4. Fügen Sie maximal 3 Anlagen an. Beschriften Sie diese Anlagen eindeutig (z.B. Lebenslauf-N.Mueller.pdf) und achten Sie darauf, dass Ihre Anlagen eine möglichst geringe Dateigröße (je ca. 1 MB) haben. Insbesondere Fotos und gescannte Zeugnisse vergrößern Anlagen ganz besonders. Nutzen Sie hier entsprechende Programme, um diese Bilder in ein möglichst kleines Datenformat zu konvertieren. Ihre Anlagen sollten zusammen max. 4-5 MB Datengröße haben, da verschiedene E-Mail-Server eine Versendung ab 5 MB nicht mehr zulassen.
5. Verwenden Sie das Format PDF. PDFs kann jeder lesen, PDFs sind nicht virenanfällig und verkleinern Ihre Dateien in der Regel. Wenn Sie Ihre Anlagen im PDF-Format erstellen, können Sie übrigens auch Ihre gesamte Bewerbung (Anschreiben m. Bild, Lebenslauf, ausgewählte Zeugnisse) in einem einzigen Dokument zusammenfassen.
   

Hier finden Sie Musterbeispiele zu den einzelnen Teilen der Bewerbung:

Beispieldeckblatt_1

Beispieldeckblatt_2

Beispielanschreiben_1 (Logistik)

Beispielanschreiben_2 (Management)

Beispiellebenslauf_1 (Callcenter)

Beispiellebenslauf_2